労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
【概要】
労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進する目的として定められた法律に基づく公表。
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 20% | 56% | 50% |
| 内訳 新卒 | 8名 | 11名 | 12名 |
| 中途 | 2名 | 14名 | 12名 |
公表日：2025年 4月 1日
【概要】
労働者の主体的なキャリア形成による職業生活のさらなる充実や再チャレンジが可能となるよう、中途採用に関する環境整備を推進する目的として定められた法律に基づく公表。
| 2022年度 | 2023年度 | 2024年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 20% | 56% | 50% |
| 内訳 新卒 | 8名 | 11名 | 12名 |
| 中途 | 2名 | 14名 | 12名 |
公表日：2025年 4月 1日
